Num cenário com várias equipes, com times multidisciplinares e colaborativos, identificar desempenho individual a partir dos dados pode ser um desafio.
Neste bate-papo, vamos debater como empresas ao redor do mundo podem fazer avaliações de desempenho individual justa e em larga escala.
Apoio:
Referências comentadas no vídeo:
– LinkedIn do Klaus:
https://www.linkedin.com/in/klaus-wuestefeld/
– Site Percival:
https://percival.live
– Grupo WhatsApp do Conversas Significativas:
https://chat.whatsapp.com/KY4pCp0hnpSHRX1lMj3uPX